首页 > 校园公告 > 正文

   
杭州市旅游职业学校2017年11月统一招聘面试实施方案
发布时间: 2017-11-22 13:22:23   来源: 办公室   点击量:

根据《2017年下半年杭州市部分市属事业单位统一公开招聘工作人员实施方案》(杭人社发〔2017〕213号)及中共杭州市市委组织部、杭州市人力资源和社会保障局《关于印发<杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)>的通知》(杭人社发〔2014〕380号)要求,经学校研究,现制定我校2017年11月统一招聘面试实施方案如下。

一、组织领导

1.成立招聘工作小组

组长:杨琼飞

副组长:徐志豪

成员:娄静娴、戚成启、方连香、李杨雪丹、杨晓兰。

纪律监督:楼列娜

2.成立招聘专家评委组。本次招聘将组成招聘专家组担任评委,集体负责考核评分,由杭州市教育局人事处监督考核评分程序与过程。

二、基本原则

此次招聘工作,坚持公开、平等、竞争、择优原则,注重科学与规范,按照教育工作和专业标准要求,考核应聘者的德与能,切实维护招聘工作的权威性和结果的公正性。

三、招聘计划

本次统一招聘共招聘校医1名。招聘条件等信息列表如下:

招聘岗位

招聘人数

招聘对象

和范围

招聘条件

校医

1

专技十级及以下 全国

本科及以上学历,临床医学、基础医学专业。具有执业医师资格。

四、工作流程

(一)制定方案。制定面试实施方案并报杭州市教育局人事处备案。确定面试时间为11月24日下午1:00,通知入围人员到校进行资格复审。

(二)资格复审。学校按照杭州市人力资源和社会保障局招聘公告公布的资格条件逐一对入围人员进行资格复审。2017年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考条件不相符者,不得参加面试。未按时参加资格复审的,视作放弃面试资格。复审时间为11月21日(周二)8:30-11:00;13:30-16:30,复审地点为杭州市旅游职业学校滨江校区(杭州市滨江区滨兴路209号)行政楼209室。资格复审由办公室娄静娴、李杨雪丹交叉进行。复审通过的应聘人员根据通知参加考试。

(三)组织考试

1.考试方法

面试分专业知识测试和结构化面试两个环节,各占50分,满分为100分,合格分为60分。总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。在面试成绩60分及以上的应聘人员中,学校按照总成绩排名,确定1名考察、体检对象,总成绩若相等,以笔试成绩高的排位在前。经考察、体检合格,确定录用名单,上报杭州市教育局人事处。

2.考试组织

(1)考试地点

考试地点在本校滨江校区(杭州市滨江区滨兴路209号)。具体安排如下:

准备室

(休息室)

岗位

专业知识测试

地点

面试地点

备注

行政楼二楼会议室

校医

一楼接待室、

行政楼一楼党员活动室

按抽签号参加考试

考试时间为11月24日下午。

(2)考试内容

招聘岗位

专业知识测试

内容

面试内容

校医

专业理论考试(时间:45分钟)

自我介绍,回答评委的提问(时间:15分钟)。

(3)考试计分方式。专业知识测试评分按专业标准答案评分,结构化面试按评分标准打分(见下表)。专业知识测试和结构化面试最后得分均为考核小组各成员平均分。

结构化面试评分表

专业基本素养及特长

职业认可度及价值观

表达、沟通能力

道德规范和礼仪

组织协调和应变能力

总分

10

10

10

10

10

50

(4)考试成绩公布形式。考试结束后,考试成绩将书面上报教育局人事处,在学校校园网公示并电话通知本人。

(五)考察与体检

在面试成绩合格人员中,根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1确定考察对象,考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。考察合格人员进入体检。计算机管理岗位的体检标准及项目参照公务员录用体检标准,校医岗位的体检标准及项目参照医务工作人员录用体检标准。

若考察或体检不合格,在面试成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

(六)公示及聘用

考察、体检合格后,确定拟聘用人员并上报杭州市教育局人事处核准,核准名单在杭州市人力资源和社会保障网、杭州教育网和招聘单位内部公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员逾期不能报到的,或2017届全日制普通高校应届毕业生不能在2017年9月30日前取得相应的学历学位证书的,或经查实不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

五、纪律监督

1.本次招聘过程有关信息在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

杭州市旅游职业学校网站(http://www.hhjfs.com,学校公告);

杭州市教育局网站(http://www.hzedu.gov.cn,招聘信息)。

2.本次招聘过程将严格执行事业单位公开招聘各项政策规定,严肃各项工作纪律,严守工作秘密,严格执行回避制度,面试过程全程录音。招聘工作将由杭州市教育局人事处派人全程监督,由杭州市教育局负责政策解释、投诉处理,政策咨询电话:(0571)87061320,监督投诉电话:(0571)87060544。

杭州市旅游职业学校

2017年11月17日

 


上一篇 关于公布杭州市旅游职业学校2017年11月校医统一招考成绩的公告 下一篇 杭州市旅游职业学校教学用具(酒店专业)询价招标公告